人を育てる

「なんでも気兼ねなくフランクに言えよ」 それも一理あろう だけど本質は違う リーダーは、組織を作っていかないといけない 筋を違えたり、人やものを大事にしない事をしたら怒る ちやほやしているだけでは、モンスターをつくること…

チームワーク

ドラマ ノーサイドゲームより。 皆バラバラで弱かったチームが決勝まで進出できたのは 試合になる前に、合宿を行ったことで互いに対する信頼度が増したから 仕事だけでは育めないコミュニケーションが行事で育むまれる だから、僕は…