株式会社ピーナッツ

アリとゾウの話を知っているか 常に「耳を飛ばす」という事をやるといい アンテナを張って、会話を1つにする 100人ならしかたないが、10人ぐらいなら、1つになる みんなで1つの会話をする でないとその会合は意味がない 組…

「上司に勝ちたい」 「この人に勝ちたい」と思われているうちは本当の上司と言えない 「この人についていきたい」という上司にならなければ、人はついてこない いつか、ギャフンと言わせてやろう。で、終わってしまう 能力をひけらか…

「なんでも気兼ねなくフランクに言えよ」 それも一理あろう だけど本質は違う リーダーは、組織を作っていかないといけない 筋を違えたり、人やものを大事にしない事をしたら怒る ちやほやしているだけでは、モンスターをつくること…

経営とは、準備すること。 —————————————- 但馬地域…

僕が知っている限り、成功している社長は、みんな謙虚です ———————————&#821…

「夢想事成」 思うと事になる 思わざれば、事もならない 常に、望んだことしか叶わない それは、思い描いた未来に知らずして行動しているから 本人はそれとは、気がついていないかもしれないけれど ——&…

ドラマ　ノーサイドゲームより。 皆バラバラで弱かったチームが決勝まで進出できたのは 試合になる前に、合宿を行ったことで互いに対する信頼度が増したから 仕事だけでは育めないコミュニケーションが行事で育むまれる だから、僕は…